“一人一抽”后，H1B是否变成了香饽饽？
- 朱建丞律师事务所
- 2024年11月30日
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上周自从移民局发布新规，针对H1B抽签制度每个进入电子注册系统的受益人将只参与一次抽签，即“一人一抽”之后，很多华人留学生，都欣喜若狂。H1B是否会成为香饽饽？这次抽签人数又会否创新高呢？
1. 新规避免了“虚假抽签”
以前H1B抽签针对一个员工，可以找不同的雇主为其进行抽签。但该政策也增加了抽签的虚假申请，尤其是很多印度外包公司，给了印度人大量抽签的名额。
着变相也压缩了其他类族裔，尤其是华人留学生的抽签名额。但在新规“一人一抽”之下，你也只有一次机会，无论任何族裔，机会都是平等的。
2. 抽中就一定会成功吗？
有人问：有什么办法可以提高中签率？我可以付点钱吗？答案是：不可以。抽签全凭运气，如果你是硕士以上学历，会增加你的抽中概率。是否抽中与你的公司是否规模大、工作是否好，并无直接联系。
抽中不代表批准。这个是很多人容易陷入的误区，觉得抽中就一定能批准，那是不一定的。抽中纯看运气，与实力无关；但是之后的批准，就与你的公司资质与你本身的条件有必然联系。移民局的最低要求是你要证明雇主无法招收类似本地工作者，而必须雇佣该外籍员工；同时，该职位只有本科以上学历的人才可以胜任。
相反，没有抽中也不代表你最后不会中签。因为每年都有所谓的“海底捞”，即第一批抽中的人，部分人之后被雇主解雇，公司倒闭或本身就想回国不继续申请了。所以每到6、7月总会有空出来的名额，移民局就会在剩下那些没有中签的人当中挑选补抽。甚至补签抽中最晚到11月份。
所以，即使你4月初发觉自己没有中签，也不要放弃希望，因为之后还会有中签的可能。我们之前碰到的案例，有些申请者一不中签就立刻离开公司，等到之后又补抽中，就后悔了，要找之前的雇主帮其申请，但是雇主已经不愿意。所以眼光要放得长远一些。
3. 抽签人数是否会创新高？
不少人觉得以前面临印度外包公司大量的虚假抽签和恶性竞争。现在改成“一人一抽”后情况会有所好转，其实也未必。
由于经济复苏，美联储在今年也即将降息，就业市场目前显示非常强劲的。前几年中美之间还有航班限制，包括打贸易战，对留学生不是很友好。但是现在留学市场，也逐渐复苏。
所以，以前20几万申请者抢8.5万个名额的情况依旧还会还会出现。过去几年也常见很多藤校毕业的优秀大学生，连续3年都未抽中，这个是比较遗憾的。在这次新规之下，可以继续尝试。即使没有抽中，也可以暂时转为其他身份，如B1/B2或F-1。需要提醒的是，移民局现在允许B1/B2持有者可以寻找工作并面试（不可以工作）。
我们深刻理解，H1B抽中和批准，也只是职业移民万里长征上的第一步，之后还要面临EB-2和EB-3的排期，以及多年的煎熬。最后祝大家一路好运，在这次3月抽签中取得好成绩。
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